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Acerca de 

Healing & Justice Center Team standing in fromt of TV with organization logo
About Us
Equipo del centro de sanación y justicia parado en escalones con certificados

Healing and Justice Center (HJC), una organización sin fines de lucro autodirigida por trabajadores, se solidariza, apoya y participa activamente en la organización y defensa de las personas y las comunidades BIPOC. Al mismo tiempo que apoya a las organizaciones sin fines de lucro basadas en la comunidad y a los miembros de la comunidad en el desarrollo de una cultura de bienestar colectivo que va más allá del cuidado personal individual hacia prácticas holísticas que abordan el bienestar emocional, mental y físico, lo que nos permite a todos vivir vidas dignas en las que avanzamos. justicia social para todos, no a costa de nuestro propio bienestar. Nuestro trabajo se basa en desmantelar los sistemas de opresión y en imaginar audazmente un nuevo mundo de conexión, inclusión y pertenencia. HJC reconoce que se necesita mucha intencionalidad y compromiso para crear una cultura organizacional en la que aquellos que trabajan para crear un cambio social también se desafíen a sí mismos como personal y creadores de cambios dentro de la organización para desaprender lo que se ha internalizado al vivir y operar dentro de los sistemas de supremacía blanca, racismo, colorismo, sexismo, heterosexismo, capacitismo, clasismo, discriminación por edad y antisemitismo. Desaprender y crear el mundo en el que queremos vivir requiere una práctica continua de autosintonización, herramientas de sanación y bienestar, y exploración y apoyo continuos.

Una organización sin fines de lucro autodirigida por trabajadores es una organización sin fines de lucro en la que todos los trabajadores tienen el poder de influir en los programas en los que trabajan, las condiciones de su lugar de trabajo, sus propias trayectorias profesionales y la dirección de la organización en su conjunto. Los fundadores de HJC eligieron desarrollar HJC como una organización sin fines de lucro autodirigida por los trabajadores para descentralizar el poder de toma de decisiones y desafiarse a sí mismos, al futuro personal, a los miembros de la junta directiva y a los contribuyentes a permanecer intencionalmente comprometidos con la creación de sistemas que honren y profundicen su capacidad para practicar la organización. valores en las interacciones cotidianas. Con pocos modelos de poder descentralizado en el sector sin fines de lucro, HJC se compromete a explorar y aprender diferentes formas de relacionarse, comunicarse, tomar decisiones, compartir el poder y resolver conflictos que nos mantienen alineados y cumpliendo con nuestros valores organizacionales. (nuestros valores se publicarán a continuación

Equipo del centro de sanación y justicia de pie en el cargo juntos sosteniendo corazones de papel con mensajes

Nuestra visión

Visualizamos comunidades sanas, resilientes, seguras y justas empoderadas mediante el fomento de prácticas centradas en la sanación que permitan relaciones sólidas y saludables.

Nuestra misión

Nuestra misión es apoyar a las personas, comunidades y organizaciones de BIPOC facilitando espacios seguros, de curación y conectados a través de nuestros programas, servicios e iniciativas de defensa personalizados que promueven prácticas sostenibles de curación y justicia. Nuestro objetivo es crear un mundo en el que todos puedan desarrollar plenamente su potencial y todos los individuos se sientan vistos, escuchados y valorados.

Values
  • Healing Justice
    We believe in achieving justice through balancing our work and personal lives. We acknowledge our personal, cultural and societal histories come into play, as we strive to achieve justice. Through a process of healing our past, reconciling our present and striving for an envisioned future we can learn to live in peace, happiness, gratitude and abundance. We believe all people should live and work with confidence, care, transparency, creativity, honesty, safety and pleasure.
  • Bold Envisioning
    In our efforts to advocate and change the current systems of marginalization and oppression, we must take active efforts to be creative, curious, explorative and take risks. We embrace imperfection, face our fears with a driving passion to re-imagine the world as we would like to see it. We encourage and support the visionaries of an equitable, growing and thriving society, valuing the process as much as the end result.
  • Collective Voice - Accountable Solidarity
    Our work and our liberation is deeply bound together with many communities. We foster relationships and understandings that will allow us to do our work in a way that uplifts all people. We recognize that this requires taking proactive steps to ensure our activities do not unintentionally reproduce the oppression of the dominant system by excluding the needs of women, Black, Indigenous, People of Color, disabled people, or any other group that is often denied voice in the decisions that impact them. We engage in the ongoing practice of solidarity, and remain open to feedback from all communities we touch.
  • Staying Connected
    To stay rooted and honor ourselves, community and each other, we must learn and practice the tools of connecting communication, emotional intelligence, culture of care and be trauma informed/sensitive/conscious. In practicing Self-Awareness and Active Reflection, we foster our individual and collective resilience, deepen relationships and support those we serve, through patience, kindness, understanding, compassion and love. We practice acceptance, flexibility, forgiveness, kindness. We value knowledge and learning in all forms, embrace imperfection and support generative conflict.
  • Participatory Governance
    People involved in and touched by our organization deserve to be a part of the decisions that impact them. Power and decision making structures that allow people with direct experience of issues supports their personal power, and is effective in achieving goals.
  • Power With, Not Power Over
    We are creating a space where all people can step fully into their power. We support each other to exercise our power in ways that support the power, visions, and development of one another. We interrogate and transform relationships where one person’s empowerment relies on the disempowerment, control, or coercion of another.
  • Radical Inclusivity
    We are creating a space where all people can belong, regardless of nationality, race, religion, class, gender, sexual orientation, ability, or any other dimension of their experience. We acknowledge that we live within and have been conditioned by a system that centers some dimensions of humanity at the expense of others. In order to create a radically inclusive space we must take proactive steps to elevate the people, identities, cultures, energies, and characteristics that our dominant system marginalizes. In so doing, we are able to invite, accept and show up as our true selves.

Valores HJC

Our Team

Conocer al equipo

Azucena Ortiz sonriendo con blusa roja y aretes
Diseño de marca del centro de sanación y justicia

Azucena ortiz

Co-Fundador

Soy Azucena Ortiz, (Ella, she, her, they) una mujer de color nacida en tierras mayas (Guatemala), criada en tierras tongva (Los Ángeles) y actualmente resido en tierras Kawengna Tongva (Duarte, CA). Durante los últimos 18 años, he estado encontrando mi camino de regreso a mí mismo a través de la sanación personal y apoyando a otros en su viaje de sanación a través de mi trabajo como facilitador, defensor de la justicia social y sanador. Soy madre de dos jóvenes de 21 y 24 años, mi deseo de que crezcan en un mundo mejor es lo que encendió mi pasión por la sanación y la justicia social. Comencé mi viaje trabajando con la comunidad como educadora de padres en el Centro para la Educación y Crianza No Violenta (también conocido como ECHO). Mi crecimiento y experiencia al asumir una variedad de roles diferentes en una organización de base dedicada a crear un cambio de paradigma arraigado en la no violencia fue fundamental para mi desarrollo como entrenador, facilitador y defensor de la justicia social. En la lucha continua por el cambio social, mientras seguía viviendo y siendo impactada por los sistemas de opresión, experimenté el agotamiento. El camino hacia la recuperación del agotamiento me exigió entrenar y profundizar mi práctica de autorreflexión, autosintonía y prácticas de bienestar de sanación corporal. Esto me llevó a Critical Mass Dance Company, donde me convertí en una artista docente de Dance From The Heart para el Programa de empoderamiento de la mujer, ayudando a las personas identificadas como mujeres a reconectarse con sus cuerpos para reducir el dolor crónico, sanar el trauma, desarrollar la confianza en sí mismas, alcanzar sus metas y cultivar comunidad. Después de recibir mi licenciatura en Estudios Organizacionales y una especialización en Estudios Chicanos Latinos, mi deseo de integrar mi experiencia y crear un espacio seguro, sanador y conectado para la comunidad BIPOC, organizadores y defensores para continuar luchando por el cambio social mientras también viven vidas dignas integrando sanación y Las prácticas de bienestar me llevaron a co-fundar el Centro de Sanación y Justicia.

Jorge Rivera

Co-Fundador

Después de graduarse de la Universidad Estatal de California en Long Beach con una licenciatura en Psicología y Filosofía, Jorge trabajó en el sector privado de cuidado de crianza pero se desencantó con el sistema. Después de explorar otras carreras, se involucró en su propia comunidad y gobierno local. Al hacerlo, emergió como un organizador comunitario de base que defendía y luchaba por los derechos de los inquilinos y la vivienda asequible. Al mismo tiempo, comenzó su propio viaje personal y la exploración del estrés, el trauma y las diversas modalidades de curación. Desde entonces, sus caminos personales y profesionales han convergido creando un deseo de enfocarse en curar el trauma, fomentar la resiliencia y abordar los sistemas de opresión y otras causas profundas. Para apoyar este cambio de paradigma, se ha embarcado en varias empresas, una de las cuales es cofundar y comenzar "The Healing & Justice Center". Además, ayudó a fundar la Alianza de Inquilinos del Valle de San Gabriel, que es un grupo de inquilinos de apoyo que ayuda a fomentar y construir sindicatos y asociaciones de inquilinos en todo el valle. También practica bienes raíces apoyando a individuos y familias para que sean propietarios dentro de las comunidades en las que residen y construyendo riqueza generacional. Sus objetivos son utilizar esta experiencia y conocimiento de bienes raíces para ayudar a informar y educar a las comunidades sobre la propiedad de la vivienda, establecer soluciones creativas de propiedad, como viviendas cooperativas, y crear viviendas más asequibles a través de modelos de financiación colectiva.

Jorge Rivera Co Fundador sonriendo con un botón gris frente a una pared blanca
KarlaOrtiz_HealingJusticeCenter
Karla Ortiz Sonriendo con blusa blanca frente a pared blanca

karla ortiz

Karla E. Ortiz (Ella, ella, ella), es una mujer de color que cree en el poder de buscar dentro de uno mismo para superar la adversidad y sanar traumas pasados, reconciliando nuestro presente y luchando por un futuro donde podamos crear sanos, resilientes, y espacios seguros. Tiene una profunda pasión por ayudar a otros/comunidades a acceder a recursos internos y externos para prosperar. Karla comenzó su viaje en The People's Resource Center (Centro de curación y justicia) en marzo de 2020 con el deseo de romper viejos patrones arraigados en traumas pasados ​​y fortalecer su propia capacidad de recuperación. Entre los muchos roles que desempeña en HJC, es administradora de redes sociales, ayudó a establecer y administrar la línea directa para inquilinos mientras implementa prácticas de escucha, comunicación conectada y regulación en cada interacción. En una vida anterior, ha sido maquilladora, esteticista, trabajó en turismo, servicio al cliente y vendedora de alimentos, lo que ha informado en gran medida su ética de trabajo y su capacidad para conectarse y comprender las necesidades de la comunidad.

Erick Ortíz

Erick Ortiz (él/él), se unió al equipo como un 'Defensor de la sanación y la justicia' a partir de noviembre de 2022. A través de los servicios de defensa de la consejería para inquilinos y la organización para la equidad digital, Erick espera establecer un largo futuro en la organización comunitaria. Tiene una gran ambición de hacer crecer su relación con su comunidad y desarrollar sus habilidades para abogar por el amor propio, la empatía y la acción comunitaria.También agente de bienes raíces con licencia, su objetivo final es casar su trabajo en defensa con su trabajo en bienes raíces. En un esfuerzo por subvertir y resistir los paradigmas dominantes, espera permitir que los grupos privados de sus derechos se conviertan en propietarios de viviendas, en aras de la prosperidad individual y la propiedad comunitaria colectiva y la creación de riqueza.

Erick Ortiz de The Healing & Justice Center
Erick Ortiz Sonriente con lentes y camisa negra con cuello
Our Brand

Nuestra marca

  • Healing Justice
    We believe in achieving justice through balancing our work and personal lives. We acknowledge our personal, cultural and societal histories come into play, as we strive to achieve justice. Through a process of healing our past, reconciling our present and striving for an envisioned future we can learn to live in peace, happiness, gratitude and abundance. We believe all people should live and work with confidence, care, transparency, creativity, honesty, safety and pleasure.
  • Bold Envisioning
    In our efforts to advocate and change the current systems of marginalization and oppression, we must take active efforts to be creative, curious, explorative and take risks. We embrace imperfection, face our fears with a driving passion to re-imagine the world as we would like to see it. We encourage and support the visionaries of an equitable, growing and thriving society, valuing the process as much as the end result.
  • Collective Voice - Accountable Solidarity
    Our work and our liberation is deeply bound together with many communities. We foster relationships and understandings that will allow us to do our work in a way that uplifts all people. We recognize that this requires taking proactive steps to ensure our activities do not unintentionally reproduce the oppression of the dominant system by excluding the needs of women, Black, Indigenous, People of Color, disabled people, or any other group that is often denied voice in the decisions that impact them. We engage in the ongoing practice of solidarity, and remain open to feedback from all communities we touch.
  • Staying Connected
    To stay rooted and honor ourselves, community and each other, we must learn and practice the tools of connecting communication, emotional intelligence, culture of care and be trauma informed/sensitive/conscious. In practicing Self-Awareness and Active Reflection, we foster our individual and collective resilience, deepen relationships and support those we serve, through patience, kindness, understanding, compassion and love. We practice acceptance, flexibility, forgiveness, kindness. We value knowledge and learning in all forms, embrace imperfection and support generative conflict.
  • Participatory Governance
    People involved in and touched by our organization deserve to be a part of the decisions that impact them. Power and decision making structures that allow people with direct experience of issues supports their personal power, and is effective in achieving goals.
  • Power With, Not Power Over
    We are creating a space where all people can step fully into their power. We support each other to exercise our power in ways that support the power, visions, and development of one another. We interrogate and transform relationships where one person’s empowerment relies on the disempowerment, control, or coercion of another.
  • Radical Inclusivity
    We are creating a space where all people can belong, regardless of nationality, race, religion, class, gender, sexual orientation, ability, or any other dimension of their experience. We acknowledge that we live within and have been conditioned by a system that centers some dimensions of humanity at the expense of others. In order to create a radically inclusive space we must take proactive steps to elevate the people, identities, cultures, energies, and characteristics that our dominant system marginalizes. In so doing, we are able to invite, accept and show up as our true selves.
Logotipo del centro de sanación y justicia en azul sobre el océano en movimiento
  • Healing Justice
    We believe in achieving justice through balancing our work and personal lives. We acknowledge our personal, cultural and societal histories come into play, as we strive to achieve justice. Through a process of healing our past, reconciling our present and striving for an envisioned future we can learn to live in peace, happiness, gratitude and abundance. We believe all people should live and work with confidence, care, transparency, creativity, honesty, safety and pleasure.
  • Bold Envisioning
    In our efforts to advocate and change the current systems of marginalization and oppression, we must take active efforts to be creative, curious, explorative and take risks. We embrace imperfection, face our fears with a driving passion to re-imagine the world as we would like to see it. We encourage and support the visionaries of an equitable, growing and thriving society, valuing the process as much as the end result.
  • Collective Voice - Accountable Solidarity
    Our work and our liberation is deeply bound together with many communities. We foster relationships and understandings that will allow us to do our work in a way that uplifts all people. We recognize that this requires taking proactive steps to ensure our activities do not unintentionally reproduce the oppression of the dominant system by excluding the needs of women, Black, Indigenous, People of Color, disabled people, or any other group that is often denied voice in the decisions that impact them. We engage in the ongoing practice of solidarity, and remain open to feedback from all communities we touch.
  • Staying Connected
    To stay rooted and honor ourselves, community and each other, we must learn and practice the tools of connecting communication, emotional intelligence, culture of care and be trauma informed/sensitive/conscious. In practicing Self-Awareness and Active Reflection, we foster our individual and collective resilience, deepen relationships and support those we serve, through patience, kindness, understanding, compassion and love. We practice acceptance, flexibility, forgiveness, kindness. We value knowledge and learning in all forms, embrace imperfection and support generative conflict.
  • Participatory Governance
    People involved in and touched by our organization deserve to be a part of the decisions that impact them. Power and decision making structures that allow people with direct experience of issues supports their personal power, and is effective in achieving goals.
  • Power With, Not Power Over
    We are creating a space where all people can step fully into their power. We support each other to exercise our power in ways that support the power, visions, and development of one another. We interrogate and transform relationships where one person’s empowerment relies on the disempowerment, control, or coercion of another.
  • Radical Inclusivity
    We are creating a space where all people can belong, regardless of nationality, race, religion, class, gender, sexual orientation, ability, or any other dimension of their experience. We acknowledge that we live within and have been conditioned by a system that centers some dimensions of humanity at the expense of others. In order to create a radically inclusive space we must take proactive steps to elevate the people, identities, cultures, energies, and characteristics that our dominant system marginalizes. In so doing, we are able to invite, accept and show up as our true selves.
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